คือเวลารับคนเข้าทำงาน ผมมักจะถามเข้าเรื่องส่วนตัวไปบ้างเช่น
ใช้โทรฯ ยี่ห้ออะไร? ราคาเท่าไร?
เล่นไลน์หรือเปล่?
เล่นเฟสฯหรือเปล่า?
เพื่อนในเฟสเยอะไหม?
ประมาณนี้...แล้วใช้สี่หัวข้อนี้ในการตัดสินใจว่ารับ หรือไม่รับ....
โทรศัพท์แพง...ไม่รับ
สามข้อหลัง ตอบทางปฏิเสธ ผมรับ ....
คุณว่าผมเห็นแก่ตัวไหม ในเมื่องาน ต้องการสมาธิสูง เพื่อความปลอดภัย และเพื่อประสิทธิภาพของงาน.....
ในข้อ 1 ผมว่าอันนี้แล้วแต่คนนะครับเพื่อมผมใช้ไอโฟนบางคนวันๆแทบจะไม่ค่อยได้ใช้โทรศัพท์ก็มีแต่ซื้อมาเป็นเครื่องประดับ
บางคนใช้แค่มาทโฟนรุ่นล่างๆกลางๆเล่นตะบี้ตะวันทั้งวัน
อารมคงประมาณว่าเจอเฟอรารี่กับบริโอ้อะครับ
เราคงคิดว่าคนขับเฟือรารี่ต้องซิ่งแน่ๆเพราะใช้รถระดับซุปเปอร์คาร์
แต่ที่ไหนได้บริโอ้เซ็ทกล่องทำท่อขับแว๊นมากคนขับเฟอรารี่ขับช้าๆแบบถนอมรถเพราะมันแพงแต่บริโอ้รถมันถูกยำอะไรก็ได้ (ยกตัวอย่างเฉยๆนะครับ)
ในข้อ 2-4 น้นผมว่า 90% ของคนสมัยนี้ใช้งานพวกนี้ทั้งนั้นครับ
แต่ใน 90% นั้นผมว่ามีคนแยกแยะออกนะครับว่าควรเล่นในระหว่างการทำงานไหม
ถ้าคนไหนแยกไม่ได้ก็มควรโดนลงโทษตามกฏระเบียบครับ
ถ้าจะหาคนที่ไม่เล่นเลยคงยากพอๆกับคนที่ไม่ใช้โทรัพท์มือถือในปัจจุบันครับ
"คุณว่าผมเห็นแก่ตัวไหม ในเมื่องาน ต้องการสมาธิสูง เพื่อความปลอดภัย และเพื่อประสิทธิภาพของงาน.... "ข้อนี้ผมยังบอกไม่ได้ว่าคุณเห็นแก่ตัวไหมเพราะผมไม่ทราบว่าตำแหน่งงานที่คุณจะรับเข้าทำงานของคุณคืออะไร
ผมว่า4ข้อที่คุณตั้งคำถามมาน่าจะเอาไปเป็นกฏระเบียบในการทำงานมากกว่าเป็นเกณ์ในการรับคนมากกว่าครับ
แต่เท่าที่ดูแล้วผมว่างานของคุณน่าจะำคัญมากๆครับ
ผมว่าเอามาเป็นข้อบังคับในการทำงานดีกว่าไม่ก็มีล๊อคเกอรืให้พนักงานเก็บของ่วนตัวของเขาเวลาพักถึงเอาของพวกนี้ไปใช้ได้เวลางานเอามาเก็บไว้
่วนเรื่องใช้คอมที่ทำงานในการเล่นเวปหรืออื่นๆตรงนี้ก็คงต้องทำข้อตกลงกันขึ้นมา
เพราะที่ทำงานผมก็ไล่บ๊อคหมดหลังๆปล่อยเลยครับ
เอาความซื้อสัตจากตัวพนักงานเอง
ดูประวัติย้อนหลังในการใช้งานคอมได้ครับ
ไล่ดูแล้วก็ถามตรงๆเลยครับว่าได้เล่นไหมซึ่งแทบทุกคนสำนึกผิดและปรับปรุงตัวครับ
ส่วนคนที่ยังไม่สำนึกก็ว่าตามข้อตกลงกันไปครับ
คนไทยนิสัยส่วนใหญ่เดื้อครับบังคับมักไม่ทำแต่คุยกันดีๆกลับทำให้ง่ายๆ
ที่ทำงานผมนี่แหละครับห้ามนู้นนี่นั่นพนักงานส่วนใหญ่ก็เด็กสายช่าง
เรื่องสูบบุหรี่ในที่ทำงานนี่แหละครับทำป้ายห้ามทำข้อบังคับยึดบุหรี่ยิ่งว่าเหมือนยิ่งยุ
หลังๆมาผมไม่นใจครับอยากูบตรงไหนตอนไหนตามสบายพอเลิกงานให้เด็กพวกนั้นมากวาดมาเก็บ
มันก็บ่นๆกันแต่หลังๆมาไม่ต้องพูดอะไรกันยมากครับเริ่มๆไปสูบตรงจุดที่ผมเตรียมไว้ให้นั่งลมเย็นๆมีที่ทิ้งก้นบุหรี่ให้
สูบเสร็จตอนเย็นเลิกงานเด็กๆก็ช่วยกันจัดพื้นที่ของเขาอย่างดีเลยแหละ
รู้สึกเขาจะชอบใจด้วยนะที่เราจัดพื้นที่ให้เขากวาดเช้าเย็นสะอาดกว่าจุดทำงานของพวกเขาะอีก อิอิ
ยาวหน่อยนะครับแต่ถือว่าแลกเปลี่ยนความคิดกันครับผมก็ลูกจ้างทั่วๆไปอยากทราบความคิดความรู้สึกของนายจ้างเช่นกันครับ
