[Arado_kung]

ยินดีกับชาวโรงงานครับ ผมทำงานหลวงไ่ม่เคยมีโบนัสเลย 555(หลวงจะเอาที่ไหนมาจ่าย)

    ราชการก็มีโบนัสครับ ถ้ายอมให้ประเมินผลงาน  บางหน่วยงานยอมให้ประเมินก็มีโบนัส  หน่วยงานที่ไม่ยอมให้ประเมินก็ไม่ได้โบนัส

- หน่วยงานที่แม่ผมเคยทำงานหลังๆก็โดนประเมินทุกปีจนแม่ผมเกษียน ยังไม่เคยได้โบนัสเลยครับ

- กรณีเป็นลูกจ้างงานหลวงเริ่มต้นเหมือนจะดีสู้เอกชนไม่ได้ แต่พออยู่ไปยาวๆแล้วผมว่าสบายกว่านะครับ ทุกวันนี้แม่ผมมี Passive income แบบไม่ต้องทำงานเดือนละ 30,000 บาท มา9ปี คิดเป็นเงินสดก็ราวๆ3Mกว่าๆเข้าไปแล้ว มีสิทธิรักษาโรงบาลรัฐฟรีทั่วประเทศ ถ้าทำบัตรจ่ายตรงไว้ก็ไม่ต้องสำรองจ่ายเลย (อย่าบอกว่าคนธรรมดามี 30 บาทนะครับ สิทธิรักษาข้าราชการดีกว่า 30 บาทมากๆ) อาทิตย์นึงทำงาน5วัน แต่บางทีก็มีทำวันหยุดบ้างไม่ได้โอทีแต่ก็ไม่บ่อย โอกาสตกงานแบบฟ้าผ่าเช่นปรับลดพนักงานเรียกว่าไม่มีเลยดีกว่า เพราะวิธีแก้ปัญหาของราชการง่ายมากๆคือไม่บรรจุคนใหม่แทนคนที่เกษียนไปเท่านั้นเอง 555

งานราชการยังไงก้อมั่นคง ดูดีกว่าโรงงานเยอะครับ แถมงานก้อเสี่ยงอันตรายเยอะ ผมทำงานเป็นช่างซ่อมบำรุงในโรงงานมา16ปีแระ  ทำแต่โอที วันหยุดก้อไม่ค่อยได้หยุด ไม่มีเวลาให้ครอบครัว แต่ก้อต้องทำเพื่อหาเลี้ยงครอบครัวครับ

แต่เริ่มต้นราชการเหมือนจะลำบากกว่าครับ แม่ผมเล่าให้ฟังว่าสมัยตอนแม่เริ่มงานใหม่ๆ ราชการให้เงินเดือนแม่ผม 900 บาท แต่ถ้าวุฒิเดียวกัน(ปริญญาตรี)ไปยื่นเอกชนเค้าให้เริ่มต้นเกือบๆ2พันบาทเลย แต่สมัยโน้นทำงานเอกชนไม่มีสวัสดิการอะไรเลยคุณตาผมเลยไม่ยอมให้แม่ทำครับ

[carenaruk]

ยินดีกับชาวโรงงานครับ ผมทำงานหลวงไ่ม่เคยมีโบนัสเลย 555(หลวงจะเอาที่ไหนมาจ่าย)

    ราชการก็มีโบนัสครับ ถ้ายอมให้ประเมินผลงาน  บางหน่วยงานยอมให้ประเมินก็มีโบนัส  หน่วยงานที่ไม่ยอมให้ประเมินก็ไม่ได้โบนัส

- หน่วยงานที่แม่ผมเคยทำงานหลังๆก็โดนประเมินทุกปีจนแม่ผมเกษียน ยังไม่เคยได้โบนัสเลยครับ

- กรณีเป็นลูกจ้างงานหลวงเริ่มต้นเหมือนจะดีสู้เอกชนไม่ได้ แต่พออยู่ไปยาวๆแล้วผมว่าสบายกว่านะครับ ทุกวันนี้แม่ผมมี Passive income แบบไม่ต้องทำงานเดือนละ 30,000 บาท มา9ปี คิดเป็นเงินสดก็ราวๆ3Mกว่าๆเข้าไปแล้ว มีสิทธิรักษาโรงบาลรัฐฟรีทั่วประเทศ ถ้าทำบัตรจ่ายตรงไว้ก็ไม่ต้องสำรองจ่ายเลย (อย่าบอกว่าคนธรรมดามี 30 บาทนะครับ สิทธิรักษาข้าราชการดีกว่า 30 บาทมากๆ) อาทิตย์นึงทำงาน5วัน แต่บางทีก็มีทำวันหยุดบ้างไม่ได้โอทีแต่ก็ไม่บ่อย โอกาสตกงานแบบฟ้าผ่าเช่นปรับลดพนักงานเรียกว่าไม่มีเลยดีกว่า เพราะวิธีแก้ปัญหาของราชการง่ายมากๆคือไม่บรรจุคนใหม่แทนคนที่เกษียนไปเท่านั้นเอง 555

งานราชการยังไงก้อมั่นคง ดูดีกว่าโรงงานเยอะครับ แถมงานก้อเสี่ยงอันตรายเยอะ ผมทำงานเป็นช่างซ่อมบำรุงในโรงงานมา16ปีแระ  ทำแต่โอที วันหยุดก้อไม่ค่อยได้หยุด ไม่มีเวลาให้ครอบครัว แต่ก้อต้องทำเพื่อหาเลี้ยงครอบครัวครับ

แต่เริ่มต้นราชการเหมือนจะลำบากกว่าครับ แม่ผมเล่าให้ฟังว่าสมัยตอนแม่เริ่มงานใหม่ๆ ราชการให้เงินเดือนแม่ผม 900 บาท แต่ถ้าวุฒิเดียวกัน(ปริญญาตรี)ไปยื่นเอกชนเค้าให้เริ่มต้นเกือบๆ2พันบาทเลย แต่สมัยโน้นทำงานเอกชนไม่มีสวัสดิการอะไรเลยคุณตาผมเลยไม่ยอมให้แม่ทำครับ

มันก้อจริงครับ ราชการเริ่มต้นอาจได้น้อยกว่าเอกชน แต่พอกลางๆจนถึงหลัง ราชการน่าจะดีกว่าเยอะครับ เทียบกับผม จบแค่ ปวส.ช่างไฟฟ้า ทำงานมา16ปี รับอยู่ระดับ4หมื่นครับ

[Arado_kung]

ยินดีกับชาวโรงงานครับ ผมทำงานหลวงไ่ม่เคยมีโบนัสเลย 555(หลวงจะเอาที่ไหนมาจ่าย)

    ราชการก็มีโบนัสครับ ถ้ายอมให้ประเมินผลงาน  บางหน่วยงานยอมให้ประเมินก็มีโบนัส  หน่วยงานที่ไม่ยอมให้ประเมินก็ไม่ได้โบนัส

- หน่วยงานที่แม่ผมเคยทำงานหลังๆก็โดนประเมินทุกปีจนแม่ผมเกษียน ยังไม่เคยได้โบนัสเลยครับ

- กรณีเป็นลูกจ้างงานหลวงเริ่มต้นเหมือนจะดีสู้เอกชนไม่ได้ แต่พออยู่ไปยาวๆแล้วผมว่าสบายกว่านะครับ ทุกวันนี้แม่ผมมี Passive income แบบไม่ต้องทำงานเดือนละ 30,000 บาท มา9ปี คิดเป็นเงินสดก็ราวๆ3Mกว่าๆเข้าไปแล้ว มีสิทธิรักษาโรงบาลรัฐฟรีทั่วประเทศ ถ้าทำบัตรจ่ายตรงไว้ก็ไม่ต้องสำรองจ่ายเลย (อย่าบอกว่าคนธรรมดามี 30 บาทนะครับ สิทธิรักษาข้าราชการดีกว่า 30 บาทมากๆ) อาทิตย์นึงทำงาน5วัน แต่บางทีก็มีทำวันหยุดบ้างไม่ได้โอทีแต่ก็ไม่บ่อย โอกาสตกงานแบบฟ้าผ่าเช่นปรับลดพนักงานเรียกว่าไม่มีเลยดีกว่า เพราะวิธีแก้ปัญหาของราชการง่ายมากๆคือไม่บรรจุคนใหม่แทนคนที่เกษียนไปเท่านั้นเอง 555

งานราชการยังไงก้อมั่นคง ดูดีกว่าโรงงานเยอะครับ แถมงานก้อเสี่ยงอันตรายเยอะ ผมทำงานเป็นช่างซ่อมบำรุงในโรงงานมา16ปีแระ  ทำแต่โอที วันหยุดก้อไม่ค่อยได้หยุด ไม่มีเวลาให้ครอบครัว แต่ก้อต้องทำเพื่อหาเลี้ยงครอบครัวครับ

แต่เริ่มต้นราชการเหมือนจะลำบากกว่าครับ แม่ผมเล่าให้ฟังว่าสมัยตอนแม่เริ่มงานใหม่ๆ ราชการให้เงินเดือนแม่ผม 900 บาท แต่ถ้าวุฒิเดียวกัน(ปริญญาตรี)ไปยื่นเอกชนเค้าให้เริ่มต้นเกือบๆ2พันบาทเลย แต่สมัยโน้นทำงานเอกชนไม่มีสวัสดิการอะไรเลยคุณตาผมเลยไม่ยอมให้แม่ทำครับ

มันก้อจริงครับ ราชการเริ่มต้นอาจได้น้อยกว่าเอกชน แต่พอกลางๆจนถึงหลัง ราชการน่าจะดีกว่าเยอะครับ เทียบกับผม จบแค่ ปวส.ช่างไฟฟ้า ทำงานมา16ปี รับอยู่ระดับ4หมื่นครับ

ผมลองคิดเล่นๆกรณีรับราชการดูนะครับ ถ้า 16 ปีที่แล้ว เรทเงินเดือนข้าราชการวุฒิปวส. น่าจะอยู่ราวๆ 5-6 พันบาท ถ้าทำงานแล้วได้ปรับฐานเงินเดือนและเลื่อนตำแหน่งมาเรื่อยๆไม่โดนใครหมั่นไส้ดองเงินเดือน 16ปี น่าจะได้เป็นระดับหัวหน้าหน่วยช่างเงินเดือนตอนนี้น่าจะตกราวๆ 25,000 บาทครับ

[carenaruk]

ยินดีกับชาวโรงงานครับ ผมทำงานหลวงไ่ม่เคยมีโบนัสเลย 555(หลวงจะเอาที่ไหนมาจ่าย)

    ราชการก็มีโบนัสครับ ถ้ายอมให้ประเมินผลงาน  บางหน่วยงานยอมให้ประเมินก็มีโบนัส  หน่วยงานที่ไม่ยอมให้ประเมินก็ไม่ได้โบนัส

- หน่วยงานที่แม่ผมเคยทำงานหลังๆก็โดนประเมินทุกปีจนแม่ผมเกษียน ยังไม่เคยได้โบนัสเลยครับ

- กรณีเป็นลูกจ้างงานหลวงเริ่มต้นเหมือนจะดีสู้เอกชนไม่ได้ แต่พออยู่ไปยาวๆแล้วผมว่าสบายกว่านะครับ ทุกวันนี้แม่ผมมี Passive income แบบไม่ต้องทำงานเดือนละ 30,000 บาท มา9ปี คิดเป็นเงินสดก็ราวๆ3Mกว่าๆเข้าไปแล้ว มีสิทธิรักษาโรงบาลรัฐฟรีทั่วประเทศ ถ้าทำบัตรจ่ายตรงไว้ก็ไม่ต้องสำรองจ่ายเลย (อย่าบอกว่าคนธรรมดามี 30 บาทนะครับ สิทธิรักษาข้าราชการดีกว่า 30 บาทมากๆ) อาทิตย์นึงทำงาน5วัน แต่บางทีก็มีทำวันหยุดบ้างไม่ได้โอทีแต่ก็ไม่บ่อย โอกาสตกงานแบบฟ้าผ่าเช่นปรับลดพนักงานเรียกว่าไม่มีเลยดีกว่า เพราะวิธีแก้ปัญหาของราชการง่ายมากๆคือไม่บรรจุคนใหม่แทนคนที่เกษียนไปเท่านั้นเอง 555

งานราชการยังไงก้อมั่นคง ดูดีกว่าโรงงานเยอะครับ แถมงานก้อเสี่ยงอันตรายเยอะ ผมทำงานเป็นช่างซ่อมบำรุงในโรงงานมา16ปีแระ  ทำแต่โอที วันหยุดก้อไม่ค่อยได้หยุด ไม่มีเวลาให้ครอบครัว แต่ก้อต้องทำเพื่อหาเลี้ยงครอบครัวครับ

แต่เริ่มต้นราชการเหมือนจะลำบากกว่าครับ แม่ผมเล่าให้ฟังว่าสมัยตอนแม่เริ่มงานใหม่ๆ ราชการให้เงินเดือนแม่ผม 900 บาท แต่ถ้าวุฒิเดียวกัน(ปริญญาตรี)ไปยื่นเอกชนเค้าให้เริ่มต้นเกือบๆ2พันบาทเลย แต่สมัยโน้นทำงานเอกชนไม่มีสวัสดิการอะไรเลยคุณตาผมเลยไม่ยอมให้แม่ทำครับ

มันก้อจริงครับ ราชการเริ่มต้นอาจได้น้อยกว่าเอกชน แต่พอกลางๆจนถึงหลัง ราชการน่าจะดีกว่าเยอะครับ เทียบกับผม จบแค่ ปวส.ช่างไฟฟ้า ทำงานมา16ปี รับอยู่ระดับ4หมื่นครับ

ผมลองคิดเล่นๆกรณีรับราชการดูนะครับ ถ้า 16 ปีที่แล้ว เรทเงินเดือนข้าราชการวุฒิปวส. น่าจะอยู่ราวๆ 5-6 พันบาท ถ้าทำงานแล้วได้ปรับฐานเงินเดือนและเลื่อนตำแหน่งมาเรื่อยๆไม่โดนใครหมั่นไส้ดองเงินเดือน 16ปี น่าจะได้เป็นระดับหัวหน้าหน่วยช่างเงินเดือนตอนนี้น่าจะตกราวๆ 25,000 บาทครับ

เงินเดือนผมตอนนี้ก้อแค่ราวๆนั้นคับ 2กลางๆ แต่มันมีพวกค่าเช่าบ้าน ค่าอาหาร โอที มารวมด้วย  แต่พวกสวัสดิการยังห่างชั้น จากราชการมากๆ พวกการรักษา กู้เงิน ความมั่นคงในหน้าที่การงาน โรงงานจะเจ๊งเมื่อไหร่ก้อได้ครับ 555+

[Abzolute]

ไม่มีโบนัสจะเขา TT

ข้าราชการไทย

[Barracuda]

น้ำตาจะไหล ดีใจแทนชาวโรงงานด้วยครับ ขอให้ได้ตามที่เรียกร้อง

[Yangyang]

สงสัยจะมือสั่นกด QR มาเมื่อคืน
T_T

[แมวดราม่า]

ข้าราชการที่ไหนมีโบนัส ไม่มีครับ มีแต่พวกรัฐวิสาหกิจที่รับงานได้ (เช่น งานตรวจประเมิน, งานให้บริการทดสอบ หรือค่าบริการสาธารณูปโภค)

ถ้าจะมีอย่างมากก็เงินปันผลกองทุนภายใน หรือสหกรณ์ ปีที่แล้วผมก็รับเน้นๆ 700 บาท ย้ำ 700 บาท

เวลาเห็นเงินเดือนเอกชนก็อิจฉานิดๆ ครับ ยิ่งพวกโบนัสเยอะๆ บางทีก็คิดเหมือนกันว่า ส่วนต่างเราซื้อกองทุนซื้ออะไรได้เยอะนะ มาทำอะไรอยู่เนี่ย?

จริงๆ ญาติสนิทผมเป็นที่ปรึกษาบริษัทขนาดใหญ่เจ้านึง ตอนผมจบโทเขาก็จะดึงไปเหมือนกัน แต่พ่อแม่อยากให้ผมทำราชการมากกว่า

หันไปมองเพื่อนที่ทำงานกะเจ้านั้น ตอนนี้เงินเดือนมันก็เยอะกว่าผมเกือบๆ 2 เท่า เท่านั้นเอง ยิ่งพวก ปตท. นี่ บางคนเกินครึ่งแสนละครับ

[SM.]

เอาอีกแล้ว ... เด่วจะมีคดีประท้วงกันอีกแน่

[mamaman]

เวอร์มากครับ สหภาพ
ชุดเก่าโดนเก็บเรียบ ชุดใหม่ไฟแรงกว่า

แต่ถ้าเราเป็นเค้า เราก็เรียกร้องขาดใจ ถ้าเรียกร้องได้
สำหรับ ฝ่ายผลิต ที่ ได้แค่หลักหมื่นต้นๆ

แต่ ฝ่าน Office กับ หัวหน้างานที่เงินเดือน 50K ขึ้นไป นี่ ยิ้มร่าเลย

จริงๆ โบนัส คือ รางวัล สำหรับ พนักงานฝ่ายผลิต
แต่ใน โรงงาน มันมีฐานเงินเดือน ที่ ต่างชั้นกันมากระหว่าง ฝ่ายผลิต กับ ฝ่ายบริหาร และ สนับสนุน

ถ้าโรงงาน ฉลาดๆ จะให้ไป โบนัสเป็นเดือน น้อยๆ กับ ผู้ที่ไม่เกี่ยวกับฝ่ายบริหาร และไปให้ เงินบวก โบนัสกับ เยอะๆ กับ ฝ่ายผลิต
และ พยายามแยก ฝ่าย ผลิต ออก กับ ฝ่ายบริหาร

ใครไม่มา อยู่ โรงงาน ผลิตรถยนต์
ไม่รู้ ถึงความลำบาก ว่า
พนักงาน ประกอบ และ เกี่ยวข้องในไลน์
แทบ ไม่มีวันหยุดเลย และ เค้า สมควรได้โบนัสเยอะเทียบกับฐานเงินเดือนที่น้อย

กลับกัน ฝ่าย บริการ สนับสนุน พัฒนา ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการผลิตโดยตรง วันหยุด ก็ได้หยุด
ฐานเงินเดือน สูงกว่ามาก แต่ ยังได้โบนัสเท่ากับเค้าไปด้วย

ถามผม ผมคือ ส่วนที่สอง ซึ่งไม่ได้ต้องการโบนัสมากกมาย
และ ก็เข้าใจฝ่ายผลิต ว่า โบนัส ที่ได้ คือกำไร จากการขาย
ซึ่ง ฝ่ายผลิตเหนื่อยยากมากกว่า พวกผมชัดเจน

แต่ก็เห็นใจ บริบัท เช่นกัน ว่าจะ จัดโบนัส แบบไหน ให้ถุกใจ ทุกคน

[bigrocket]

แสดงว่าข่าวที่ได้มา รถในเดือน ธันวาคม รถกระบะน่าจะผลิตส่งขายในประเทศได้ไม่เกิน 2 พัน น่าจะมีอะไรเกี่ยวข้องกันซะแล้ว

[kohcomsci]

ข้าราชการที่ไหนมีโบนัส ไม่มีครับ มีแต่พวกรัฐวิสาหกิจที่รับงานได้ (เช่น งานตรวจประเมิน, งานให้บริการทดสอบ หรือค่าบริการสาธารณูปโภค)

ถ้าจะมีอย่างมากก็เงินปันผลกองทุนภายใน หรือสหกรณ์ ปีที่แล้วผมก็รับเน้นๆ 700 บาท ย้ำ 700 บาท

เวลาเห็นเงินเดือนเอกชนก็อิจฉานิดๆ ครับ ยิ่งพวกโบนัสเยอะๆ บางทีก็คิดเหมือนกันว่า ส่วนต่างเราซื้อกองทุนซื้ออะไรได้เยอะนะ มาทำอะไรอยู่เนี่ย?

จริงๆ ญาติสนิทผมเป็นที่ปรึกษาบริษัทขนาดใหญ่เจ้านึง ตอนผมจบโทเขาก็จะดึงไปเหมือนกัน แต่พ่อแม่อยากให้ผมทำราชการมากกว่า

หันไปมองเพื่อนที่ทำงานกะเจ้านั้น ตอนนี้เงินเดือนมันก็เยอะกว่าผมเกือบๆ 2 เท่า เท่านั้นเอง ยิ่งพวก ปตท. นี่ บางคนเกินครึ่งแสนละครับ

เงินปันผลใกล้เคียงผมมากเลยครับน้ำตาจะไหล
ตอนนี้ส่วนตัวผมกับเพื่อนที่รุ่นเดียวกันเพื่อนที่ทำเอกชนก็ส่วนต่างเกือบเท่าตัวครับยิ่งเห็นโบนัสแต่ละคนนี่ยิ้มแทนเลย
สำหรับผมเลือกราชการเพื่อครอบครัวเลยเรื่องรักษาพยาบาลอย่างเดียวเลย
สมัยปี54ราชการผมเริ่มที่7940แต่เอกชนให้ผมแบบเหมารวมโอที19000ต่างกันพอสมควรครับ

[Dark Overlord]

เวอร์มากครับ สหภาพ
ชุดเก่าโดนเก็บเรียบ ชุดใหม่ไฟแรงกว่า

แต่ถ้าเราเป็นเค้า เราก็เรียกร้องขาดใจ ถ้าเรียกร้องได้
สำหรับ ฝ่ายผลิต ที่ ได้แค่หลักหมื่นต้นๆ

แต่ ฝ่าน Office กับ หัวหน้างานที่เงินเดือน 50K ขึ้นไป นี่ ยิ้มร่าเลย

จริงๆ โบนัส คือ รางวัล สำหรับ พนักงานฝ่ายผลิต
แต่ใน โรงงาน มันมีฐานเงินเดือน ที่ ต่างชั้นกันมากระหว่าง ฝ่ายผลิต กับ ฝ่ายบริหาร และ สนับสนุน

ถ้าโรงงาน ฉลาดๆ จะให้ไป โบนัสเป็นเดือน น้อยๆ กับ ผู้ที่ไม่เกี่ยวกับฝ่ายบริหาร และไปให้ เงินบวก โบนัสกับ เยอะๆ กับ ฝ่ายผลิต
และ พยายามแยก ฝ่าย ผลิต ออก กับ ฝ่ายบริหาร

ใครไม่มา อยู่ โรงงาน ผลิตรถยนต์
ไม่รู้ ถึงความลำบาก ว่า
พนักงาน ประกอบ และ เกี่ยวข้องในไลน์
แทบ ไม่มีวันหยุดเลย และ เค้า สมควรได้โบนัสเยอะเทียบกับฐานเงินเดือนที่น้อย

กลับกัน ฝ่าย บริการ สนับสนุน พัฒนา ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการผลิตโดยตรง วันหยุด ก็ได้หยุด
ฐานเงินเดือน สูงกว่ามาก แต่ ยังได้โบนัสเท่ากับเค้าไปด้วย

ถามผม ผมคือ ส่วนที่สอง ซึ่งไม่ได้ต้องการโบนัสมากกมาย
และ ก็เข้าใจฝ่ายผลิต ว่า โบนัส ที่ได้ คือกำไร จากการขาย
ซึ่ง ฝ่ายผลิตเหนื่อยยากมากกว่า พวกผมชัดเจน

แต่ก็เห็นใจ บริบัท เช่นกัน ว่าจะ จัดโบนัส แบบไหน ให้ถุกใจ ทุกคน

ตามนั้นครับ
เห็นขอโบนัสเยอะ เดี๋ยวจะเข้าใจผิดคิดว่าดีมากมายครับ

[I-PULSE]

เรื่องผลตอบแทนของงานเอกชนหรือรับฐาลไม่ควรเถียงกันครับ ัจจัยในการเลือกงานต่างคนต่างมุมมองและเราก็เลือกทำของเราเองทั้งนั้น
จะได้มากได้น้อยงานลำบากหรือสบายก็เป็นผลของการตัดสินใจและกระทำของเราเองทั้งนั้น

[Noncyclopedia]

ฟอร์ดโมดิฟายไลนเก๋บางส่วนมาผลิตกะบะลงทุนสุง
น่าจะกะทบโบนัส. มั้งงงง

[tnp_super]

หันไปมองเพื่อนที่ทำงานกะเจ้านั้น ตอนนี้เงินเดือนมันก็เยอะกว่าผมเกือบๆ 2 เท่า เท่านั้นเอง ยิ่งพวก ปตท. นี่ บางคนเกินครึ่งแสนละครับ

ใช่เลยครับงานสายพลังงานนี่เงินเดือนเยอะจริงๆ เห็นลูกชายของพี่ที่ทำงาน จบเทคโนฯธรณี ไปทำงานบริษัทเชฟรอนเงินเดือนสตาร์ทห้าหมื่นห้า ผ่านมาสองปีตอนนี้เงินเดือนเจ็ดหมื่นกว่า โบนัสอีกต่างหาก ทำงานปีกว่าตอนนี้ซื้อมิวเอ็กให้พ่อขับแล้ว

[รักเธอเสมอ]

ลูกน้องเก่า ปวส ทำงานปิโตรเคมีระยองเงินเดือน 2 หมื่นกว่า แล้วลาออกไปทำแถวมาบตาพุตมาเจออีกทีย้ายไปทำแท่นขุดเจาะเชฟร่อน ขยับมาเป็น 8 หมื่น นั่นคือเมื่อ 4 ปีที่แล้ว ป่านนี้มันคงแซงหน้าผมไปละ ยินดีกับน้องมันด้วยจริงๆ

[seamonkey]

หันไปมองเพื่อนที่ทำงานกะเจ้านั้น ตอนนี้เงินเดือนมันก็เยอะกว่าผมเกือบๆ 2 เท่า เท่านั้นเอง ยิ่งพวก ปตท. นี่ บางคนเกินครึ่งแสนละครับ

ใช่เลยครับงานสายพลังงานนี่เงินเดือนเยอะจริงๆ เห็นลูกชายของพี่ที่ทำงาน จบเทคโนฯธรณี ไปทำงานบริษัทเชฟรอนเงินเดือนสตาร์ทห้าหมื่นห้า ผ่านมาสองปีตอนนี้เงินเดือนเจ็ดหมื่นกว่า โบนัสอีกต่างหาก ทำงานปีกว่าตอนนี้ซื้อมิวเอ็กให้พ่อขับแล้ว

สายนี้เงินเยอะแต่เวลาโดนให้ออกนี้ เดินมาบอกเช้าตอนบ่ายได้ตั๋วบินกลับบ้านเย็นนั้นเลยครับ (ผมโดนมาแล้ว)

[mamaman]

สายนี้เงินเยอะแต่เวลาโดนให้ออกนี้ เดินมาบอกเช้าตอนบ่ายได้ตั๋วบินกลับบ้านเย็นนั้นเลยครับ (ผมโดนมาแล้ว)

แต่ยอดเงินที่เค้าให้ออก
ก็คุ้ม มากๆ มิใช่เหรอ

[HHHsung]

ปรัชญาตะวันออกส่วนผลิตยังงัยก็ให้เงินเดือนเยอะไม่ได้ครับ เพราะการผลิตมันผันผวนไม่แน่นอน

ช่วงไหนถ้าออร์เดอร์น้อย ก็ยังต้องให้อยู่ และจ่ายเงินเดือนกันไปเรื่อยๆ 

ต่างกับ ปรัชญาตะวันตก อันนี้เค้าจ่ายให้เยอะจริง เวลาทำงาน และถ้าไม่มีงาน ก็แทบจะเชิญออกทันที

ปล. ภายนอกที่ดูเหมือนเยอะ จริงๆ ก็ไม่ได้มากมายอะไร อย่างถ้าได้เงินเดือน 15k โบนัสที่ว่าก็ราวๆ 15 เท่า

คำนวณดูแล้วมันก็เท่าๆ กับคนเงินเดือน 30k โบนัส 1.5 เท่าเลยครับ

[seamonkey]

สายนี้เงินเยอะแต่เวลาโดนให้ออกนี้ เดินมาบอกเช้าตอนบ่ายได้ตั๋วบินกลับบ้านเย็นนั้นเลยครับ (ผมโดนมาแล้ว)

แต่ยอดเงินที่เค้าให้ออก
ก็คุ้ม มากๆ มิใช่เหรอ

ไม่คุ้มครับ พวก Service com ให้น้อยมาก กำลังรวมตัวฟ้องอยู่ครับ

[sornocz]

ผมรับราชการแต่ไม่ได้เงินเดือนครับ
ได้แต่เงินทอน...555
กู้แหลกลาน

[Slipknot`]

 

[mothsan]

บริษัทรถเงินเดือนฐานน่าจะไม่เยอะเท่าบริษัทแถวสาทรหรือบริษัทดังๆ นะครับ
แต่จะมาได้กับโอที และโบนัสเยอะๆ

บางคนก็ออก เพื่อไปเอาเงินเดือนเยอะๆ แต่โอทีหรือโบนัสน้อยก็มีเยอะครับ คนอยู่โรงงานผลิตรถ

ถ้าเทียบกับบริษัท ออดิเตอร์ดังๆ ก็น้อยกว่าอยู่แล้วครับ งานคนล่ะสาย เงินเดือนคนละระดับอยู่แล้ว
แต่ถ้าเทียบเป็นพนักงานทั่วไป ผมว่าเงินเดือนไม่ต่างครับ แต่ในภาพรวมรายได้ต่อปี บ รถยนต์อาาจะมากกว่านะครับ
เช่น พนักงานเงินเดือน 5 หมื่นต่อเดือน แต่พอรวมๆ โบนัสเฉลี่ยได้ 7 หมื่น 5 ครับ

[Activehybrid]

น่าอิจฉาจัง

ของผมได้ 2-3 เดือนก็ดีใจแล้ว สาธุ