[rotaryman]

ถ้าหมายถึง คน นะครับ

แล้วแต่สถานการณ์ไป ไม่อะไรมากก็ปล่อยมันไปครับ ถ้ามาแบบเห็นแก่ตัว ตีมึน เอาเปรียบคนอื่น ก็ด่าให้มันรู้ตัวว่าคนอื่นเค้าไม่พอใจครับ

[mrcna]

ถ้าเป็นคน และ มีคิวที่ชัดเจน (ต่อแถว) ก็จะบอกกับคนที่มาแทรกว่า ปลายแถวอยู่ตรงไหน... (เป็นการตัดข้ออ้างเรื่องไม่รู้ทิ้งไป) แล้วถ้ายังนิ่ง ก็จะคุยกับน้องพนักงานแทน (เป็นการให้ข้ออ้างกับน้องพนักงาน ในการปฏิเสธการให้บริการลูกค้า เพราะถ้าเราเฉยๆ น้องเค้าก็ไม่สามารถปฏิเสธลูกค้า ด้วยตนเองได้ง่ายนัก) แต่ถ้าไม่มีกรรมการ ก็ให้เค้าไปครับ เพราะถ้าทะเลาะกันความขุ่นมัวในอารมณ์ก็จะติดค้างไปทั้งวัน ไม่คุ้ม กับ 5 นาทีที่รอเพิ่ม

ถ้าเป็นรถ ก็ปล่อยวาง ครับ เพราะเราไม่สามารถสื่อสารอะไรกับเค้าได้ (สำหรับผมการบีบแตร ไม่ได้สื่อสารอะไร แค่ คำอุทาน) เราก็ไม่รู้ความเร่งด่วนในขณะนั้นของเขา และเราเองก็เคยมีความเร่งด่วนที่คนอื่นไม่รู้เช่นเดียวกัน เมื่อโดนมาก็เหมือนใช่กรรมที่เคยทำมาบ้างครับ

[เนื้อน่องไม่หนัง]

ไม่ค่อยโดนคนเดินตัดหน้าแบบน่าเกลียดเท่าไร่ อาจมีโดนแทรกแถวตามบันไดเลื่อน bts ก็พยายามเดินติดๆให้เข้ามาไม่ได้ แต่ถ้าเข้ามาได้ก็ปล่อยเขาไป
เทียบกับรถจะโดนปาด โดนเบียด โดนแทรกมากกว่า คิดว่าคนส่วนใหญ่อายที่ทำผิด(ทั้งที่รู้ว่าผิด) เวลาเดินเห็นหน้ากันเลยไม่ค่อยมีปัญหา เหมือนขับรถ
ซึ่งผมเองเวลาโดนคนเดินตัดหน้าก็ไม่ได้ขึ้น เหมือนโดนรถขับตัดหน้าเช่นกัน (อย่างน้อยโดนเดินตัดหน้าไม่ก็ไม่เคยว่าเขา แต่ขับรถนี่บีบแตรยาว)

[punn]

ชีวิตก็แบบนี้หละครับ ขาดๆเกินๆกันทุกคน
เพียงแต่ว่าลองมองไปอนาคตข้างหน้าอีกนิด
ว่าจะมีอะไรตามมาบ้าง

เรื่องคนแซงคิว อันนี้ต้องให้สังคมร่วมกันกดดัน
ทำให้เป็นธรรมเนียมปฏิบัติ
เหมือนญี่ปุ่นเจอภัยภิบัติก็ยังคงต่อคิวรับความช่วยเหลือ

ส่วนเรื่องรถ ต้องประเมินสถานะการณ์กันหน่อย
เมื่อมันน่าเกลียดมากกันได้เท่าที่กัน ถ้ามันจะนำอันตรายมาสู่เรา
ถอยนิดหน่อย เพื่อประหยัดเวลา และเพื่อคนข้างหลังเราจะดีกว่าครับ 

[CarameLon]

เหมือนจขกท.อยากได้ยินว่า "ปาดมาปาดกลับ เบียดมาเบียดกลับ จอดขวางลงรถ คว้า.44ยิงกบาลแตกเป็นลูกแตงโม"
 

[NPS2]

ผมเกลียดพวกที่รีบชิงจังหวะเพื่อที่จะตัดหน้าเอาก่อน ไม่ว่าจะเป็นการขับรถหรือเดิน

ถ้ามันเห็นจังหวะเราจะได้ก่อน คนพวกนี้มันจะรีบทันที เจอทุกวัน

[flybigbear]

ย้ำกับตัวเองเสมอว่า นึกถึงคนที่บ้าน ปลอดภัยไว้ก่อน โมโหไปก็ไม่ช่วยอะไร มีแต่เสียกับเสีย