« ตอบกลับ #32 เมื่อ: พฤษภาคม 23, 2022, 11:19:09 »
ผมว่าไม่ได้เกี่ยวกับใครอยู่ ใครไป หรอกมั้ง
ทาง HLM ผมว่าก็ต้องพัฒนา หรือ หาบุคคล หรือ รับผิดชอบ ในส่วนที่คนเก่าทำไว้ โดยหาคนใหม่มาทำแทน
ผมก็เฉยๆ กับคนที่อยู่ หรือ คนที่ออกไป เพราะมันเป็นเรื่องปกติ ของชีวิตการทำงานครับ
เพราะอย่างนั้น องค์กร หรือ ทีมงาน มันก็ขาดใครสักคน ไม่ได้เลย
แต่ถ้าการมีอยู่ หรือ การออกไป ของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง มันมีผลต่องาน หรือ ผลงาน ที่ออกมา ผมว่าทาง HLM เอง ก็ต้องคิดตรงนี้ ว่าจะทำยังไงต่อ